nieuws

De daadkracht van Demir
Prijsstijging dienstencheques
De dienstenchequesector bevindt zich op een cruciaal moment door de prijsstijging en de afschaffing van het fiscaal voordeel. Tim Klaassen roept minister Demir op om snel tot een eerlijke oplossing te komen die zowel de huishoudhulpen als de bedrijven ten goede komt.

De daadkracht van Demir!

Tweede kerstdag 2023 : Bij het ochtendnieuws verslikte ik me aan zee in mijn koffiekoek. ‘De eindejaarspremie voor de huishoudhulpen met dienstencheques werd afgeschaft.’ Natuurlijk werd die soep niet zo heet gedronken als opgediend, maar het kwaad was geschied. Net in de meest vredevolle en feestelijke periode van het jaar slaagden we er als sector met gebrekkige communicatie en misplaatst spierballengerol nog maar eens in om ons kostbaarste bezit, onze huishoudhulpen, de kast op te jagen, onzeker te maken, niet voor vol te aanzien.

Spoelen we de tijd bijna een jaar verder. De Vlaamse regering heeft na tien jaar de prijs van de dienstencheques durven verhogen en tegelijkertijd een loonsverhoging voor de huishoudhulpen in petto. En daarvoor verdienen die beleidsmakers een welverdiende pluim. Nergens in Europa kan je als particulier nog een uur arbeid inhuren van een vakman aan zo’n veel te goedkoop tarief.

Onze klanten staan niet op de tafels te dansen van vreugde maar vinden algemeen dat een prijsverhoging wel correct is, zeker als die het loon van hun trouw kracht ten goede komt.

 40 dagen

Maar dan begint de geschiedenis zich te herhalen. In de kranten lezen we weer dat spierballengerol. De vakbonden vragen het onderste uit de kan, de werkgevers slaken een noodkreet dat er netto weinig mogelijk is met het budget van 1 Euro en ondertussen is er nog geen datum gesteld voor een eerste overleg tussen alle partijen. We zitten op 40 dagen van het invoeren van de loonsverhoging.

En zo gaan we alweer een vervelende jaarwisseling tegemoet. Onze huishoudhulpen rekenen op die verhoging, die kleine extra maakt voor velen een meer dan wezenlijk verschil. Maar als we verder kijken, hoe gemeend komt een loonsverhoging over als er eerst weken van ruzies en discussies aan vooraf gaan. Waar zit de gunfactor? Hoe zouden we onszelf voelen als we zo hard zouden moeten strijden voor een extraatje? Hoe onrespectvol voor de job, voor de sector, voor de mensen is het om een loonsverhoging met terugwerkende kracht te moeten uitbetalen, zoals in het verleden zelfs met een cadeaucheque?

 Faire deal

Daarom mevrouw de minister, daarom reken ik op jou. Het is erop of eronder nu of nooit, we hebben zoveel tijd al weggegooid! Jij kan voor een rustige en fijne eindejaarsperiode zorgen voor alle Vlaamse huishoudhulpen én voor mij én voor alle dienstenchequebedrijven van goede wil.

Ga even in conclaaf met je allerbeste teamleden, informeer je kort bij alle betrokken spelers uit de sector en dan ben ik er zeker van dat er heel spoedig  een voorstel uit jouw mouw komt waar iedereen mee kan leven. Een maximale netto verhoging voor al onze collega’s die geen bijkomende dienstenchequebedrijven in rode cijfers laat belanden of … laat elk bedrijf zelf de keuze maken wat ze hun thuishulpen willen en kunnen gunnen. Het bespaart tijd, geruzie en zou vooral de schoonste sector van het land eindelijk ’s in een gunstiger daglicht stellen. Hoognodig!

Ik geloof erin, jij ook? Als kersvers minister zal je het ongetwijfeld druk hebben maar we rekenen met z’n allen op jou. De daadkracht van Zuhal, het kan al een slogan zijn voor een volgende kiescampagne. Komaan en doe het, en als jij voor alle geweldige huishoudhulpen een fijne eindejaarsperiode kan fixen, dan kom ik bij jou de afwas doen na een of ander nieuwjaarsfeestje. Faire deals, daar worden we toch allemaal blij van?